Zespół powinien wyglądać jak zespół.

Brzmi niewinnie. Później wszystkie fotografie trafiają obok siebie na stronę firmy i widać, że każda powstała gdzie indziej i z zupełnie innej okazji.

Zrobienie portretów w tych samych warunkach nie ma odebrać ludziom indywidualności. Ma sprawić, żeby na stronie rzeczywiście wyglądali jak osoby, które pracują razem.

Najczęściej przyjeżdżam z mobilnym studiem: własnym tłem, oświetleniem i wszystkim, czego potrzebuję, żeby stworzyć powtarzalne warunki w siedzibie firmy.

Jedna osoba potrzebuje zwykle od pięciu do dziesięciu minut. To wystarczająco krótko, żeby nie zatrzymywać pracy całego zespołu, i wystarczająco długo, żeby nie fotografować ludzi jak produktów przesuwających się po taśmie.

Spójność nie oznacza identycznej pozy, miny i ustawienia dla każdego pracownika.

Zespół powinny łączyć światło, tło i sposób kadrowania. Człowiek nadal może zostać człowiekiem.